2005年12月13日 (火)

組織変更ならびに人事異動に関するお知らせ

平成17年1月1日付けで、収益性の高い分野への経営資源の傾斜的投入および各部の担当分野の明確化・規模の適正化による部門強化を図るため、組織変更ならびに人事異動を行ないます。

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