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よく寄せられるご質問(FAQ)

ご質問一覧
事業内容をわかりやすく教えて下さい。
選考時のフローを教えて下さい。
文系出身でコンピュータの経験がまったくないのですが大丈夫でしょうか?
入社前に何かしておくべきことはありますか?
私服での勤務はできますか?
職場環境について教えて下さい。
女性の採用枠はありますか?
結婚してからも働いている女性はいますか?また、育児休業などについて教えて下さい。
資料請求はどうすればよいですか?
勤務地はどこになりますか?
フレックスタイム制はありますか?
休日休暇は?
福利厚生について教えて下さい。
サークル活動などありますか?
事業内容をわかりやすく教えて下さい。
コンピュータ、ネットワーク、アプリケーションによるコンサルティングからシステムの開発、運用・管理、保守、教育、アウトソーシングにいたるまでのソリューションの提供を行っています。
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選考時のフローを教えて下さい。
会社説明会の後、Webにて適性検査と性格診断を受検してもらいます。その後一次選考(プログラミング)、二次選考(個別面接)を経て役員による最終選考(面接)を行います。最終選考に合格しましたら内々定となります。
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文系出身でコンピュータの経験がまったくないのですが大丈夫でしょうか?
ものごとをシステムとしてまとめ上げる能力は、SEに求められる資質のひとつであり、文系の方でもSEの資質は十分持っています。また、弊社には文系の学生をSEにするノウハウがあります。コンピュータに興味を持っていて、自分の職業として魅力を感じる方であれば問題ありません。
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入社前に何かしておくべきことはありますか?
コンピュータに関する知識は、会社に入ってからも身につけられますが、やる気・向上心は必ずもって入ってきて下さい。
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私服での勤務はできますか?
ビジネスカジュアルデー(毎日)を実施しております。お客様に会う機会の多い人はスーツで来ておりますが、社内開発の人は毎日カジュアルな服装で仕事をしている人が多いようです。
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職場環境について教えて下さい。
全社員が集中して仕事ができる環境を提供しています。 また活気に満ちた職場です。 社内は、すべてLANでつながっており、Web、インターネット、メール、ファイル共有等が常時使用できる環境になっています。
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女性の採用枠はありますか?
弊社の採用では、男女は区別しておりません。
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結婚してからも働いている女性はいますか?また、育児休業などについて教えて下さい。
結婚後に退職する女性社員は、最近ではほとんど少なくなりました。産休、育児休業については、法律に定められた内容にのっとています。女性が安心して働けるように、育児休業の実績や育児短時間勤務等があり、活用している社員も多いです。
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資料請求はどうすればよいですか?
新卒採用対象の方に関しましては、セミナー、会社説明会にて詳しい資料を配布致します。それまでは、弊社ホームページをご参照下さい。
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勤務地はどこになりますか?
原則として、東京勤務になります。福岡に営業所がありますが、Uターン希望者か現地採用となっております。
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フレックスタイム制はありますか?
導入しております。 プロジェクトに合わせて、肉体精神両面において健康を維持し、効率的に働く事を可能にしました。
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休日休暇は?
完全週休2日制(土・日)です。他に、有給休暇(初年度10日、最高20日)、厚生休暇(4日)、年末年始休暇、特別休暇等があります。
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福利厚生について教えて下さい。
各種保険につきましては、雇用保険・労災保険はもちろんのこと、健康保険組合は東京都情報サービス産業健康保険組合、厚生年金は全国情報サービス産業厚生年金基金に加入しております。また、財形貯蓄、従業員持株会等の制度があります。この他に、健康保険組合、厚生年金の保養施設等が、格安料金で利用できます。
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サークル活動などありますか?
現在、4つの運動系サークルと、3つの文化系サークルが活動しています。どのサークルも休憩時間・定時後や休日に活動を行い、合宿や大会等にも参加しているサークルもあります。本来の活動だけでなく、他部署や年代が違う人と知り合える貴重な機会となっています。
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